又多了七天假可放? 其實是血汗勞工拚來的...
2016-06-23
並落實周休二日的制度
不覺得很奇怪嗎????
例如外商或科技公司等
大部分的服務業都是輪班或時薪制
勞工若在國定假日上班,除了要補休假,當天出勤也要給雙倍薪資。
這是一個數學問題:勞基法實行後,實際每周平均工時比去年底下降0.38小時;若真的刪除7天國定假日,每周平均工時則會提高1.08小時,兩個相比之下,減少國定假日確實會讓工時增加。
然而勞動部也在推行修改《勞基法》,要真正落實周休二日、並刪減國定假日,若立法院在928前通過,剩下的五天假也放不到啦....
像勞工的特休、產假、病假等制度也都和公教人員不同
也就是說呢,應該是讓公教人員比照勞工,統一休19天國定假日;而不是減少勞工休假,來讓國定休假日相同。
前人種樹、後人乘涼,我們大概就是坐在那乘涼的人(´c_`)
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